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优秀总是供不应求

 李毅民  By Liyimin  2010-1-7 20:00

  在市场经济环境里,就业实际上就是职业竞争。这种竞争就是优胜劣汰。在大多数情况下,职业竞争属于公平合理的竞争。那些游手好闲、投机取巧、粗心大意、无所事事者将在公平竞争的环境中被淘汰。而勤奋严谨、善始善终以及兢兢业业者则注定前途无量。

  所谓优秀是非常好的意思。一般用于描述一个人的工作、学习、品行、成绩等。 优秀是指在某个行业或者领域做的工作成绩优秀。过去常说三百六十行,行行出“状元”“状元”就是某个行业里的优秀。优秀是真正的人才。优秀永远是稀缺。

  人们会经常用优秀来评价人的工作能力。优秀是评价人才能力为最好的一种描述。做到优秀就可能达到在本行业里做到相当高的程度。优秀和人们追求工作的圆满有关,大多数追求工作圆满的人都十分的优秀。
  学历和资历不代表优秀。优秀需要的是具有解决问题的能力,优秀是踏踏实实一步一个脚印从工作经历中走出来的。所有猎头公司的猎头们都在寻找优秀,同时几乎所有的优秀都是猎头们猎取的目标。因为在现代企业对优秀的竞争是对人才的竞争。优秀可以说就是人才。在任何环境下,优秀总是供不应求。
  优秀是一种习惯。这是古希腊哲学家亚里士多德说的。如果说优秀是一种习惯,那么懒惰也是一种习惯。优秀是经过多年日积月累形成的习惯。这种习惯包含着工作的能力和工作的品行。优秀也是通过多年学习过程中不断地提高和升华而形成。优秀与受教育程度,以及家庭、社会的文化所影响有关。如果在最初参加工作时就形成一个比较好的习惯,则这个习惯就会不断地延续下去,并通过不断地、认真地工作,最终成为一个真正的优秀的人才。
  要成为优秀除了最初具有良好的习惯外,尚需要时间。优秀可能需要十年、二十年、或者更长时间。因为优秀是需要通过时间来磨练,来提高的。如果浮躁就不可能成为优秀。刚参加工作不可能一下子变成优秀。但是,如果一旦参加了工作,从参加工作的第一天开始,你就有了走向优秀的机会。
  优秀和勤奋紧密相连的。优秀的没有不勤奋的。优秀需要踏实、诚恳。优秀需要执着。
  优秀有的时候代表着一个人综合素质,有的时候代表着一个人的一技之长。
  在所有的企业里领导或者老板们最看重的是优秀。最着急的也是优秀。最想挖的人也是优秀。
  啥是优秀?优秀就是稀缺人才。再高级的学历拥有者仅从事简单劳动不会成为优秀。从事谁都能做的工作不会成为优秀。
  大学毕业后的大学生们受到了良好的教育,为今后成为优秀创造了条件。但是,单纯的大学文凭不属于优秀,仅代表学历。而大学生具有成为优秀的条件。 大学毕业后应该从点点滴滴开始做起,踏踏实实的做事,做的事情多了,对未来会有清晰的认识,才会远离困惑、颓废和迷茫。做的事情多了,事情也就会越做越好。就有机会获得成功,就有可能成为优秀。不能抱怨大学毕业后英雄无用武之地,应着重解决你能干什么,你都干了什么的问题。这个问题解决了也就解决了英雄用武之地的问题。
  国家建设各个行业都需要人才,优秀到任何时候都是紧缺的,优秀永远都会供不应求。同时,也必须看到不可能人人都是优秀。而优秀既是绝对也是相对的。优秀是具有带头作用的。更多的人是在优秀带领下从事基础的工作。


By Liyimin 李毅民 2010-1-7

 

 

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